Seuraava työpaja alkaa 14.8.2025. Yksi paja kestää n.6kk. Pajalla ollaan neljänä arkipäivänä viikossa, 4-6t/pvä. Ryhmään valikoidutaan haastattelujen pohjalta. Ryhmään valitaan ensisijaisesti 18–28-vuotiaita hakijoita.
Legioonalle ohjaudutaan jatkossa kolmen tyyppisillä sopimuksilla. Haastattelussa Legioonan yksilöohjaaja ja nuori kartoittavat, mikä sopimus tulisi kyseeseen.
Jos sinulla on tiedossa työllisyyspalveluiden omavalmentaja, ota ensin häneen yhteyttä!
- Työpajasopimus: kuntouttava/sosiaalinen valmennus: Työtön työnhakija sopii toimenpiteestä työllisyyspalvelun OMA-valmentajan kanssa. Nuori voi olla myös eläkkeellä, sairaslomalla, kuntoutusrahalla, tms. Tällöin työpajasopimus on nuoren ja Legioonan yksilöohjaajan välinen yhteisen työn -sopimus, mihin molemmat sitoutuvat. (Voi sisältää alussa muutaman viikon arviojakson/starttivalmennus).
- Työkokeilu/koulutussopimus: Yhteistyösopimus työllisyyspalveluiden oma-valmentajan tai oppilaitoksen kanssa. Nuori voi olla työtön työnhakija tai opiskelija.
- Kuntouttavan työtoiminnan sopimus: sopimus/järjestäminen/tavoitteet perustuvat aktivointisuunnitelmaan, jonka työllisyyspalveluiden OMA-valmentaja ja Pirhan työntekijä laativat yhdessä asiakkaan kanssa. – muutoksia tulossa, siirtyminen Sotekeskuksiin.
Toiminta:
Legioonateatteri on sosiaalinen teatteri. Työpajalla kulkee ryhmälähtöisen teatteriprosessin rinnalla osallistujan tarpeen mukaan räätälöity intensiivinen yksilöohjaus. Jokaiselle pajalaiselle laaditaan omat henkilökohtaiset tavoitteensa, joiden saavuttamiseksi työskennellään yhdessä. Yksilöohjaaja tukee asiakasta elämän eri osa-alueilla. Yhdessä asiakkaan kanssa suunnitellaan myös pajan jälkeinen jatkopolku.
Legioonateatterin nuorten työpajalla opitaan teatterin tekemisen perusteita sekä harjoitellaan arjenhallinta- ja työelämätaitoja. Pajalla toimitaan ryhmässä ja tehdään ryhmälähtöisesti, teatteriohjaajan johdolla, yhteiskunnallisesti kantaa ottava esitys . Teatterin tekeminen sekä yksilöohjaus pyrkivät yhdessä tukemaan yksilön henkilökohtaista kasvua ja itsetuntemusta, ja sitä kautta parantamaan työ- ja opiskelukykyä. Osaamista ja osaamisen kehittämisen tarpeita tunnistetaan yksilö- ja ryhmäprosessin aikana. Jokainen osallistuja sitoutuu myös noudattamaan Legioonateatterin päihdeohjelmaa.
Työpajalla on mahdollista opinnollistaa ohjaus- ja kasvatusalan tutkinnon osia yhteistyössä Lahden Salpauksen kanssa sekä suorittaa kurssi – luovat menetelmät asiakastyössä (sosionomi/vapaasti valittavat opinnot) yhteistyössä TAMK:n kanssa.
Aikaisempaa kokemusta teatterin tekemisestä ei tarvita, kiinnostus toimintaan riittää!
Yhteydenotto ja aloitus:
Ota yhteyttä Legioonateatteriin yksilötyön koordinaattoriin p.050 3044 062 / Mika Vartia
Lämpimästi tervetuloa mukaan toimintaan!
Legioonateatterin työpajan omavalvontasuunnitelma.pdf
Ryhmäkuva paja kevät -25